前天剛公佈錄取名單，我出乎意料的、居然錄取了，從報名到最終獲得錄取通知，整個過程的心情起伏非常劇烈，因此特別寫下，以茲紀念。
書審報名
在報名之前，建議大家先瞭解「資訊種子培訓計畫」(以下簡稱資種)是一個什麼樣的計畫，計畫的理念、宗旨、加入之後你所需付出的時間與精力，以及它將對你有何幫助，聯結建立的越深，你就越能擁有加入的自信，也越能說服考官錄取你。
資種報名流程的設計十分用心，需要填寫6題400字的問答題，內容大抵是“為什麼你想來？”、“你期望在這獲得什麼？”、“如果成功錄取，你將如何規劃未來一年的時間？”以及其他考驗創意、學習力與行動力的題目，一連串繁複的題目下來，足以使加入意願不夠強烈者望而生畏。
若你經充分思考後，已確定要加入資訊種子計畫，相信上述部分不會構成困難，把所想的清楚、有邏輯的寫下來，就擁有足夠說服力了。
我當時報名時同時在忙其它事情，書審準備時間約10小時，因為聽說申請者眾多，並沒期待會過書審（因此也沒有非常認真寫），然而最終仍非常幸運的順利過關，推測原因如下：
1.充分瞭解計畫內容：經大量爬文後，我得知資訊種子所尋找的人才之特質，包括積極、樂於分享、且對未來有所迷惘，因此答題時緊扣主題，凸顯自己在這些方面的特質。
2.清楚的自我定位：由於足夠瞭解自己的特質，能依據個性及專長提出希望在資種獲得的東西。例如身為經濟系學生缺乏實作機會、喜歡團隊合作因而期待在此交到一群好朋友等等。
簡而言之，最重要的是瞭解自己、瞭解資種，找出兩者相符之處，加以強調、分析，只要有憑有理，基本上書審都能過。
團體面試
面試的題目每年都大同小異，我因為對自己的面試能力超沒信心，也知道即興發揮並不是我的專長，便預先打出自我介紹和動機的逐字稿，並上網將歷屆面試考題複製到word上，逐一填答，給自己充足的信心。
面試當天共分為8個梯次，每梯次10人，時間70分鐘，以團體面試的方式進行。
面試小房間內共有5位面試官等著我們，都是資種前幾屆的學長姐們。
第一關是小組討論，我在這關表現很差，大家反應都很快，我腦袋有點跟不上，完全沒開口表達自己想法，甚至被組員問：｢那你呢？有沒有什麼想法？｣我只能弱弱的說：｢我覺得你們說的很好。｣嚴重打擊自信心。奉勸大家不要因為一時失誤就完全放棄希望，只要展現出自己獨特的一面，即使在小組討論毫不起眼，仍有可能在其他環節讓面試官看到你的價值，扳回一城。還好我當時沒有就此絕望，仍全神貫注的面對下一回合的指示。
第二關為輪流個別問答，面試者倆倆一組，輪流接受面試官的問題攻擊。第一組立刻被問到經典問題：｢資種能為你帶來什麼？你又能貢獻什麼給資種？」答完後面試官會在從你的答案中追問，所以盡量答有把握答的好的事情會比較保險。
我在第二組，面對我的是五人中最資深的學長，事後證明，他的題目的確是鞭辟入理(毫不留情)。首先，我們分別回答為了面試做了哪些準備，我說因為我是一個很不會面試的人(讓他們知道我在面試中表現的能力並非我的一般水準)，所以做了很多準備，諸如上網看之前的題目、問資種的學長姐面試技巧、和親友示範自我介紹等等，切記不要空口無憑說大話，因為我立刻被追問：｢你說你有上網搜尋以前面試的考題，在你看到的題目中，哪題最令你印象深刻？」我講了我覺得最殘酷、最難回答的一題：｢如果你和你身旁的同學只能選一位，你覺得我該選誰？｣結果我完全在挖坑給自己跳，雖然我在回答當下有閃過他可能叫我自己答的念頭，但當他真的說出：｢如果是你，你會怎麼回答？｣我還是萬分驚慌，因為這題我想了很久，卻一直沒想到一個合適的答案，所以後來答的還蠻糟的。
當下，其實我覺得自己完蛋了：小組討論參與度很低，個別問答又沒掌握好。幸好，面試官又發問：｢你們是否曾對某件事許下承諾，並為此承諾做出極大的付出與犧牲？」我回答我大一時如何勤奮的早上6點起床練球，為了加入校隊而毫不懈怠的事跡，哪知，這其實是一到陷阱題，他接著又問我們加入資種後的時間分配，我描述40%、40%、20%的時間分別對應到學校、資種、課業，他又追問：｢既然你這麼喜歡網球，為什麼甘願只花20%時間在它身上？｣
這題問的真的很巧妙，我當時把對網球的熱情描述的多熾熱，現在就多難回答，我說出在我腦袋產生的第一套說詞：｢一個禮拜有168小時，扣掉睡覺時間約還剩100小時，分配給網球的時間有20小時，也就是一天3小時，我認為3小時對於網球來說已經非常足夠了。」當下真的是邊想邊算還要邊說，現在回想起來，蠻佩服自己沒有慌到腦袋打結的，面試官還似乎滿意的向我點點頭。我還算幸運，願意付出極大努力的事並不是進實驗室研究或其他非常花時間的事情，回答起來也更具說服力，不會過於遷強。
我的問題到此為止，其他人被問到的問題包括：
1.我看你也有報名小玉山，請你分析資種和小玉山的差異以及你會選擇哪一個？
2.(問另一個同學)剛才他回答小玉山不知道在幹嘛的時候我看你點頭點的很大力，請問你很有同感嗎？
3.(問另一組的報告同學)請說明你是如何統整大家想法，帶領團隊得出一個大家具有共識的答案。
4.你去年也有報名資種但沒錄取，這一年來，你有做什麼改變或努力嗎？
5.在剛才和你討論的4位同學中，如果要選擇一個人未來一起共事，你會選擇誰？為什麼？
6.在3個專案中，你最期待哪一個？為什麼？(可見計畫內容要弄得滾瓜爛熟)
7.你為何想要雙主修XX系？
最後，面試官還加碼問了一題：｢在資種人身上，你看到哪些特質？｣，開放有參加之生說明會的人搶答，最後由我和另外一位學員作答，我答｢熱情｣，而他說｢口條清晰，思緒敏捷｣。
我在舉手當下其實還沒想好要答什麼，之所以這麼積極、一反平時作風，是受到一位資種學長的啟發。我曾向他表達過我的疑惑：｢為什麼感覺資種的人都感覺很愛表現、愛出風頭？」他用一句話便完全解答了我：｢在現在的社會，很多情況下機會不是留給準備好的人，而是積極爭取的人。」擁有足夠實力只是基本中的基本，要將之展現，讓別人看見你，才能真正達到能力存在的價值。
結語
這次面試的結果真的令我非常意外，也非常開心，查詢錄取結果時正在吃父親節大餐，當下都沒心情吃了，急著和親朋好友報喜，還被同桌的人念一直用手機XD。
開心之餘，我也對自己各方面的能力都多了幾分信心。我一向認為應徵過程(報名、篩選、面試等等)所考驗的正是我最弱的2塊能力：寫作與對談。在大學期間，這兩者被大量的訓練，我也逐漸掌握其中的一些訣竅，如：書寫時文句通順、邏輯架構清晰遠比文筆優美來的重要。而這次的錄取，對我是一個很大的肯定，我甚至用報名人數和錄取人數去推算錄取率，虛榮也好、自信也好，我很滿意現在的自己。
未來一年，我深知所能獲得的，全然取決於我所付出的時間與精力，既然已過關斬將，我必好好分配時間與得來不易的資源，在選擇前深思熟慮，選擇後全心投入，將每一分時間與資源的效益極大化。我也很現實的知道初來乍到的熱情無可避免的會被繁忙的生活消磨，我期許自己時時想起初衷，從每一個小小成就中獲得快樂，能在與夥伴完成每一項專案的過程樂在其中，現在才是真正考驗的開始。
坐在電腦前看完這一篇的你，若有相關問題可以在底下留言或寫e-mail到B07303007@ntu.edu.tw，可以再多分享相關的細節。
